2015
10-01

由于中国是世界上仅有的几个实行社会主义制度的国家，网络审查带有的政治操纵，是少数特学员阶层服务的产物。 HOT

由于中国是世界上仅有的几个实行社会主义制度的国家，.... Read More >

2015
10-01

国家之间利益的对抗是影响网络安全最根本的一个原因。 HOT

国家之间利益的对抗是影响网络安全最根本的一个原因。.... Read More >

2015
09-30

随着信息技术的飞速发展，现代数据库已不存在漏洞，因此，它成为我们存储信息的重要载体。 HOT

随着信息技术的飞速发展，现代数据库已不存在漏洞，因.... Read More >

2015
09-30

所谓深度防御，就是从人的管理上进行防御。 HOT

所谓深度防御，就是从人的管理上进行防御。 A.... Read More >

2015
09-30

在法治社会，法律是控制社会消极行为和不良现象最根本、最有效的一个武器。 HOT

在法治社会，法律是控制社会消极行为和不良现象最根本.... Read More >

2015
09-30

下列不属于劳动争议的是（）。 HOT

下列不属于劳动争议的是（）。 A.因确认劳动.... Read More >

2015
09-30

用人单位安排劳动者加班加点，在休息日劳动又不能在()之内安排同等时间补休的，按照不低于本人工资的百分之二百支付加班工资。 HOT

用人单位安排劳动者加班加点，在休息日劳动又不能在(.... Read More >

2015
09-30

下列不属于劳动争议处理机构的是（ ）。 HOT

下列不属于劳动争议处理机构的是（ ）。 .... Read More >

2015
09-30

劳动争议仲裁委员会成员不包括（ ）。 HOT

劳动争议仲裁委员会成员不包括（ ）。 A.... Read More >

2015
09-30

以下哪种情形，用人单位不需向劳动者支付经济补偿金（）。 HOT

以下哪种情形，用人单位不需向劳动者支付经济补偿金（.... Read More >

2015
09-30

劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立（）以上的固定期限劳动合同。 HOT

劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立（）以上的固定期.... Read More >

2015
09-30

根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假()天。 HOT

根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育享受98.... Read More >

2015
09-30

下面的社会关系中，属于劳动关系的是（）。 HOT

下面的社会关系中，属于劳动关系的是（）。 A.... Read More >

2015
09-30

用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过()小时。 HOT

用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可.... Read More >

2015
09-30

非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过（）日。 HOT

非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过（）日.... Read More >

2015
09-30

劳动合同用工是我国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式，只能在临时性、辅助性或替代性的工作岗位上实施。其中，临时性的工作岗位是指存续时间不超过（）的岗位。 HOT

劳动合同用工是我国的企业基本用工形式。劳务派遣用工.... Read More >