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以下哪项不是三星集团成功的因素（? ? ）
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（）有着精深的专业知识、设计才能和实践经验，能够将创新蓝图转化为具体产品、成果或工艺。 HOT
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1912年，经济学家熊彼特提出了创新的概念，首先赋予创新一词以（）意义上的特殊用法。 HOT
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以下哪些不属于新时代专业技术人员胜任力结构？（） HOT
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（）往往是发现问题和解决问题的突破口，在创新活动中扮演突击队和急先锋的角色。 HOT
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职场中经常强迫自己一些明知没有必要、但又无法摆脱的无意义的思想、冲动和行为是（）思维模式 HOT
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中控集团实施企业技术标准战略，通过（）三位一体的自主创新，占据市场竞争的制高点。 HOT
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不同信念的人对同一事件会产生（）的情感。 HOT
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以下哪项不是三星集团成功的因素？（） HOT
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频繁跳槽的危害？ HOT
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专业技术人员研究性学习，既是科学学习的目标，又是科学学习的方式。（ ） HOT
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学习中，专业技术人员从创新研究的事物联系中思考。（ ） HOT
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胜任力的变化程度，将随组织成员的年龄、阶段、职涯层级、环境等不同而有所不同。（ ） HOT
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