分类目录归档：专业技术

2017
04-10

组织发展是一个通过利用行为科学的技术和理论，在组织中进行没有计划变革的过程。 HOT

组织发展是一个通过利用行为科学的技术和理论，在组织.... Read More >

2017
04-10

许多研究者针对组织创新能力的培养开展了大量研究，并提出一系列的建议，不包括哪条？（） HOT

许多研究者针对组织创新能力的培养开展了大量研究，并.... Read More >

2017
04-10

在新形势下，为人民服务思想中服务的客体更具有广泛性内涵。 HOT

在新形势下，为人民服务思想中服务的客体更具有广泛性.... Read More >

2017
04-10

组织执行力是组织各项能力的单一性表述。 HOT

组织执行力是组织各项能力的单一性表述。 A..... Read More >

2017
04-10

技术创新服务力体现在（）。 HOT

技术创新服务力体现在（）。 A.信息服务力 .... Read More >

2017
04-10

在创新服务力制度建设过程中，要注意以下几个问题：（）。 HOT

在创新服务力制度建设过程中，要注意以下几个问题：（.... Read More >

2017
04-10

创新服务力制度的系统化和有机组合不包括？（） HOT

创新服务力制度的系统化和有机组合不包括？（） .... Read More >

2017
04-10

专业技术人员精神懈怠、能力不足，主要体现在以下几个方面：（）。 HOT

专业技术人员精神懈怠、能力不足，主要体现在以下几个.... Read More >

2017
04-10

正确的价值观包括（）。 HOT

正确的价值观包括（）。 A.共产主义的价值观.... Read More >

2017
04-10

公共服务是政府的基本职责，也是政府合法性的逻辑前提。 HOT

公共服务是政府的基本职责，也是政府合法性的逻辑前提.... Read More >

2017
04-10

提高创新服务力制度的系统性的路径包括（）。 HOT

提高创新服务力制度的系统性的路径包括（）。 .... Read More >

2017
04-10

执行意识，是指执行主体对执行活动的重要性的认识和，以及对执行内容和要求的理解与认同。 HOT

执行意识，是指执行主体对执行活动的重要性的认识和，.... Read More >

2017
04-10

技术服务环境适应能力，是指专业技术人员在适应专业技术服务内、外界环境中所表现出来的机能能力。 HOT

技术服务环境适应能力，是指专业技术人员在适应专业技.... Read More >

2017
04-10

影响组织创新服务力制度建设的因素有（）。 HOT

影响组织创新服务力制度建设的因素有（）。 A.... Read More >

2017
04-10

困难不能作为不执行的理由，相反，困难正是执行过程中需要克服的障碍。 HOT

困难不能作为不执行的理由，相反，困难正是执行过程中.... Read More >

2017
04-10

执行者一般的表现为的哪几个层次上。（） HOT

执行者一般的表现为的哪几个层次上。（） A..... Read More >