2015
10-18

根据团体目标的一致性程度，可将人际关系行为模式划分为（） HOT

根据团体目标的一致性程度，可将人际关系行为模式划分.... Read More >

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再向上司提建议时，你需要注意（） HOT

再向上司提建议时，你需要注意（） A.多从正.... Read More >

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学会准备让步的做法其实并不能从根本上促进协调能力的自我开发 HOT

学会准备让步的做法其实并不能从根本上促进协调能力的.... Read More >

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在一个组织中，全局和局部的利益从根本上来说应该是一致的，所以要时刻顾全全局和局部的利益 HOT

在一个组织中，全局和局部的利益从根本上来说应该是一.... Read More >

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在社会冲突研究中，最重要也最容易被忽视的因素，就是个人价值体系的差异 HOT

在社会冲突研究中，最重要也最容易被忽视的因素，就是.... Read More >

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方式障碍是指传递者在传递信息时出现的障碍 HOT

方式障碍是指传递者在传递信息时出现的障碍 A.... Read More >

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相互交往中表现为敌对、封锁、相互利用是属于分离型的人际关系行为模式 HOT

相互交往中表现为敌对、封锁、相互利用是属于分离型的.... Read More >

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协调手段是领导协调的中介和桥梁 HOT

协调手段是领导协调的中介和桥梁 A.(是) .... Read More >

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在出现冲突时，领导人是下属间人际冲突的最后仲裁者 HOT

在出现冲突时，领导人是下属间人际冲突的最后仲裁者 .... Read More >

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有的时候为了群众，要对群众负责，拒绝执行上级的指示 HOT

有的时候为了群众，要对群众负责，拒绝执行上级的指示.... Read More >

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在信息沟通过程中，常常存在信息“盲点”，如果建立全方位信息沟通网络，则可有效地消除这种现象 HOT

在信息沟通过程中，常常存在信息“盲点”，如果建立全.... Read More >

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发挥首创精神要适当，不能冒太多的合作风险，否则会导致迟滞甚至失败 HOT

发挥首创精神要适当，不能冒太多的合作风险，否则会导.... Read More >

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基层组织社会控制弱化，社会权威结构失衡，是目前突发性群体事件产生的体制性根源 HOT

基层组织社会控制弱化，社会权威结构失衡，是目前突发.... Read More >

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只要与上司进行了有效沟通，就不会遇到挫折 HOT

只要与上司进行了有效沟通，就不会遇到挫折 A.... Read More >

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如果人们都能好好地沟通，就可以彼此消除误解 HOT

如果人们都能好好地沟通，就可以彼此消除误解 .... Read More >

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结合性情感和分离性情感是评价团体气氛和团体人际关系好恶的主要标志。 HOT

结合性情感和分离性情感是评价团体气氛和团体人际关系.... Read More >