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2016
02-25

当前,在人才发展的体制方面,行政化严重的倾向导致了很多企业形成“五个行政”,即( )。

当前,在人才发展的体制方面,行政化严重的倾向导致了很多企业形成“五个行政”,即( )。

1.行政激励
3.行政拼盘
2.行政考核
4.行政保护

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