2016
02-25

从公开的时间来说，可分为经常性公开、阶段性公开、临时性公开三种类型。 HOT

从公开的时间来说，可分为经常性公开、阶段性公开、临.... Read More >

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要根据公开内容的不同，合理确定适宜的公开形式。 HOT

要根据公开内容的不同，合理确定适宜的公开形式。 .... Read More >

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公开形式要服从、服务于公开内容。 HOT

公开形式要服从、服务于公开内容。 对 错.... Read More >

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注重实效原则是指行政主体实施行政管理活动时所应追求的以尽可能小的消耗，取得尽可能大的效果的目标原则。 HOT

注重实效原则是指行政主体实施行政管理活动时所应追求.... Read More >

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真实公正就是公开的内容应当真实可信，办事的结果应当公平公正。 HOT

真实公正就是公开的内容应当真实可信，办事的结果应当.... Read More >

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管理面对的对象是()。 HOT

管理面对的对象是()。 1.程序 .... Read More >

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领导的替代品主要包括()。 HOT

领导的替代品主要包括()。 2.群.... Read More >

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以领导者与被领导者的关系为标准，可以将领导方式划分为()。 HOT

以领导者与被领导者的关系为标准，可以将领导方式划分.... Read More >

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“认知资源理论”认为一个优秀的领导者需要最佳应用的认知资源包括()。 HOT

“认知资源理论”认为一个优秀的领导者需要最佳应用的.... Read More >

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菲德勒开发了的用以判断个体是任务导向型还是关系导向型的工具是()。 HOT

菲德勒开发了的用以判断个体是任务导向型还是关系导向.... Read More >

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如果工作具有典型的结构化特点，领导者完全可以依靠()解决。 HOT

如果工作具有典型的结构化特点，领导者完全可以依靠(.... Read More >

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领导活动的归宿是()。 HOT

领导活动的归宿是()。 4.领导活.... Read More >

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利克特的领导模式理论将领导方式归纳为()基本模式。 HOT

利克特的领导模式理论将领导方式归纳为()基本模式。.... Read More >

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如果一件事情与组织利益的相关性远远大于与个人利益的相关性，哪种方式比较有效()。 HOT

如果一件事情与组织利益的相关性远远大于与个人利益的.... Read More >

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领导理论提出了研究领导这一社会现象的不同视角。 HOT

领导理论提出了研究领导这一社会现象的不同视角。 .... Read More >

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人在参与领导过程中可以提高自身的重要性感觉。 HOT

人在参与领导过程中可以提高自身的重要性感觉。 .... Read More >