找啊 | 第 4745 页
2016
02-28

( )风格的领导既不关心工作,也不关心人,他只做维持自己最低职务的权限内的工作,照章办事,不超越制度;当组织内出现冲突和矛盾,他也尽量超脱,置身于局外,不在乎别人怎么评价自己。 HOT