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继续教育s
2016
02-28
学习型组织就是这样循环不断地获得创新发展。
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学习型组织就是这样循环不断地获得创新发展。 ....
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2016
02-28
出色的团队中存在一个深层次的学习循环。
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出色的团队中存在一个深层次的学习循环。 ....
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2016
02-28
“五项修炼”,被管理学界称为建立学习型组织的“圣吉模型”。
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2016
02-28
管理层次的减少有助于增强组织的反应能力。
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管理层次的减少有助于增强组织的反应能力。 ....
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2016
02-28
精简是整个世界发展的趋势。
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精简是整个世界发展的趋势。 错 对 ....
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2016
02-28
人们要善于找到”赞赏”和”质疑”间的平衡。
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人们要善于找到"赞赏"和"质疑"间的平衡。 ....
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2016
02-28
团队智障,指的是团体在学习及思维方面存在的障碍。
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2016
02-28
彼得?圣吉认为,形成“整体配合”是开展团队学习的精髓。
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2016
02-28
环境和性格的特性决定了心智模式根深蒂固的特点。
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2016
02-28
组织的共同愿景来源于员工个人的愿景,等同于个人的愿景。
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组织的共同愿景来源于员工个人的愿景,等同于个人的愿....
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2016
02-28
男人的性格特征包括()。
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男人的性格特征包括()。 3.需要....
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2016
02-28
压力会导致()。
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压力会导致()。 4.心率不齐 ....
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2016
02-28
关于价值观,()的说法是正确的。
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2016
02-28
()被认为是引发压力失眠的首因。
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2016
02-28
美国心理学家()提出了五个需求层次理论。
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美国心理学家()提出了五个需求层次理论。 ....
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2016
02-28
大脑的重量只占我们身体的()。
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大脑的重量只占我们身体的()。 2....
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