分类目录归档:继续教育b

2017
03-08

题目:不良绩效处理是指在考核结果出来后,对成绩不理想的找出原因、提出解决方案和要求,如这些要求在下次的考察中还是没有改进就要进行相应措施。( ) HOT

2017
03-08

题目:一味的服从,对各种挑战敬而远之,将失败的原因规避给他人或者外部原因,把自己看成一个受害者,认为一切责任都是别人的,这是自信心不足的表现。( ) HOT