分类目录归档：继续教育b

2017
03-08

题目:_推出“行政机关负责人应诉”制度后，首位出庭应诉的“一把手”，在首都各级法院中开创了区长出庭应诉的先河 HOT

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2017
03-08

题目:在《实施意见》中，到2015年，实现_?上的区政府工作部门有1-2名班子成员通过竞争性选拔的方式产生。 HOT

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2017
03-08

题目:在《实施意见》中，公务员录用考试要注重对法律知识的测试，对拟从事行政执法、政府法制等工作的人员，还要组织专门的法律知识考试。 HOT

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2017
03-08

题目:政府制度化建设的基本要求是任何权力都需要依法配置到一定职务之上，并且严格按照法定安排予以执行。 HOT

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2017
03-08

题目:法治是限制公权，保护私权，也保护了公权。 HOT

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03-08

题目:在《实施意见》中，对拟任各级政府部门领导职务的干部,要考察其掌握相关法律知识以及依法行政情况。 HOT

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03-08

题目:在《实施意见》中，制定重大行政决策程序性规定，将公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查和集体讨论作为重大行政决策必经程序。 HOT

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2017
03-08

题目:公务员在执法的时候，当前法和后法闹矛盾下列做法不正确的是（ ）。 HOT

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03-08

题目:公务员有获得履行职责应当具有的工作条件的权利。（ ） HOT

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03-08

题目:在明确了使命和战略目标后，必须进行职位分析，把目标落实到各个部门，分解到每个岗位，让理论落实到岗位上去。( ) HOT

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2017
03-08

题目:设定某一部门的绩效指标，一般看一把手的岗位职责，因为他的岗位职责是整个部门的基本职责体现。( ) HOT

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2017
03-08

题目:绩效评估一般是针对政府，机关、部门、公务员一般用绩效考评。( ) HOT

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2017
03-08

题目:绩效考评基础工作需要明确的有( )。 HOT

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2017
03-08

题目:某单位在年初的时候设计了考核指标，年底进行评分，根据分数结果给大家发奖金、涨工资。这是一套( )系统。 HOT

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2017
03-08

题目:如果政策制定得非常好，对单位非常重要，就一定能推行下去。( ) HOT

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2017
03-08

题目:因为政府和企业各自的工作程序特点，所以企业考评理论不适合政府机关公务人员。( ) HOT

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