分类目录归档：继续教育b

2016
03-03

题目:目的实际上是一个战略要素，主要是由高层、中高层的经理们来决定战略要素，定战略。 HOT

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2016
03-03

题目:毛泽东同志讲过，领导工作概括起来有两件大事，一是出主意，二是用干部。 HOT

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2016
03-03

题目:在领导力的提升问题上，以身作则是领导者的第一要务。 HOT

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2016
03-03

题目:软权、硬权都是领导力，要综合使用，软权力多一点就是新领导力，硬权力多一点就是传统的领导力。 HOT

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2016
03-03

题目:邓小平要求全国的领导干部，也包括企业的领导者要做到四性：一是原则性，二就是预见性，三是系统性，四是创造性。 HOT

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2016
03-03

题目:先个体后群体，激励个体与激励群体相结合，但是重点要放在群体上。 HOT

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2016
03-03

题目:明确的领导力的形成是由（ ）的叠加。 HOT

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2016
03-03

题目:下面哪一条是提高情商的（ ）。 HOT

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2016
03-03

题目:决断是灵机一动的过程，不需要内脑和外脑，左脑和右脑的配合。 HOT

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2016
03-03

题目:以人为本的“本”指的就是最原始的、最需要的、最赤裸裸的，或者说是最实在、最能满足需要者需求的。 HOT

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2016
03-03

题目:企业的管理者、领导人要善于抓大事，这个问题有两个重要方面，第一领导者一定要抓大事，第二有哪些大事可抓。 HOT

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2016
03-03

题目:学习领导力的目的全在于应用，内脑、外脑联系处理好，才能提高决断、决策的水平。 HOT

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2016
03-03

题目:西蒙认为经理人的决策、领导人的决策，有时候犹豫不决，耽误了很多时间，于是就把它上升为一种普遍的概念，叫霍布森选择。 HOT

题目:西蒙认为经理人的决策、领导人的决策，有时候犹.... Read More >

2016
03-03

题目:当高层管理者，要做到第二个转换，由重视差异转到制造差异。 HOT

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2016
03-03

题目:负激励,就是我们要如实地告诉员工我们将遇到的（ ）。 HOT

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2016
03-03

题目:胆商的几个要点是什么？（ ） HOT

题目:胆商的几个要点是什么？（ ） .... Read More >