分类目录归档：专业技术

2015
09-28

专业技术人员创新团队合作存在的障碍有（） HOT

专业技术人员创新团队合作存在的障碍有（） A.... Read More >

2015
09-28

当团队处于形成期时，团队内部矛盾多，内耗大，一致性少，成效不明显，需严加控制，那么应该采取（）型的领导方式。 HOT

当团队处于形成期时，团队内部矛盾多，内耗大，一致性.... Read More >

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技术员工是新技术团队的主体,研究技术团队的建设,首先就要先把握好技术员工对团队的影响作用。下面不是技术员工的个性是（） HOT

技术员工是新技术团队的主体,研究技术团队的建设,首.... Read More >

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09-28

当专业技术人员团队处于凝聚期时，专业技术人员逐渐了解领导想法与组织目标，互相之间已由熟悉到默契，对组织的规范渐渐了解，违规事项减少，此时应该采取（）型的领导方式。 HOT

当专业技术人员团队处于凝聚期时，专业技术人员逐渐了.... Read More >

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下列关于学习型组织的内涵说法正确的是（） HOT

下列关于学习型组织的内涵说法正确的是（） A.... Read More >

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创新型组织通常具有独特的组织文化，下面不属于创新组织文化的特征是（） HOT

创新型组织通常具有独特的组织文化，下面不属于创新组.... Read More >

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（）型领导会对成员极少命令，而是共同决策。 HOT

（）型领导会对成员极少命令，而是共同决策。 .... Read More >

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专业技术人员的创新能力主要指专业技术人员通过创造性思维和创造性实践，形成新的物质产品或技术的能力。那么培养和提升创新能力的重要保障是（） HOT

专业技术人员的创新能力主要指专业技术人员通过创造性.... Read More >

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09-28

创新的分类方法基本上可以归结为几大类?（ ） HOT

创新的分类方法基本上可以归结为几大类?（ ） .... Read More >

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有些新产品或新服务得不到用户的认可，很多情况是专业技术人员未考虑（） HOT

有些新产品或新服务得不到用户的认可，很多情况是专业.... Read More >

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在微型创新团队成长的过程中，下列关于个人与团队之间的关系错误的是（） HOT

在微型创新团队成长的过程中，下列关于个人与团队之间.... Read More >

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创新管理流程分为五个阶段买第一个阶段是（） HOT

创新管理流程分为五个阶段买第一个阶段是（） .... Read More >

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以下关于正确的团队价值标说法正确的是（） HOT

以下关于正确的团队价值标说法正确的是（） A.... Read More >

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根据双因素理论，下列说法错误的是（） HOT

根据双因素理论，下列说法错误的是（） A.要.... Read More >

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下列不属于学习型组织的要素是（） HOT

下列不属于学习型组织的要素是（） A.建立远.... Read More >

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以下不是有效的专业技术人员团队创新目标的特点是（） HOT

以下不是有效的专业技术人员团队创新目标的特点是（）.... Read More >