分类目录归档：专业技术

2015
10-14

（ ）是指组织能够高效实现组织目标的能力。 HOT

（ ）是指组织能够高效实现组织目标的能力。 .... Read More >

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观念创新产生于客观的实际需要和可能，根植于（ ）。 HOT

观念创新产生于客观的实际需要和可能，根植于（ .... Read More >

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下列说法错误的是（ ） HOT

下列说法错误的是（ ） A.激进式变革是一.... Read More >

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组织的执行力，取决于（ ）。 HOT

组织的执行力，取决于（ ）。 A.组织人.... Read More >

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团体合作，一般包括（ ）。 HOT

团体合作，一般包括（ ）。 A.群体外部合.... Read More >

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10-14

创新的基本特征包括以下几个方面：（ ）。 HOT

创新的基本特征包括以下几个方面：（ ）。 .... Read More >

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执行力在组织中的作用主要表现在（ ）。 HOT

执行力在组织中的作用主要表现在（ ）。 A.... Read More >

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中层执行者要形成一个核心群体，成为核心群体必须具备3个基本要素（ ）。 HOT

中层执行者要形成一个核心群体，成为核心群体必须具备.... Read More >

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执行力的执行过程规范管理的原则（ ）。 HOT

执行力的执行过程规范管理的原则（ ）。 A.... Read More >

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观念创新从不同视角分析具有不同特点，其主要特点有（ ）。 HOT

观念创新从不同视角分析具有不同特点，其主要特点有（.... Read More >

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在信息经济时代，“创造性”是唯一的财富增长途径。 HOT

在信息经济时代，“创造性”是唯一的财富增长途径。 .... Read More >

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对于人们的社会实践，客观实际是第一性的，人们的任何活动都必须遵循事物的客观规律，不能超越实际的条件和可能。 HOT

对于人们的社会实践，客观实际是第一性的，人们的任何.... Read More >

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管理提高执行力最有效的方法之一。 HOT

管理提高执行力最有效的方法之一。 A.(是).... Read More >

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下列选项中，不易引起沟通障碍的行为表现是：（ ）。 HOT

下列选项中，不易引起沟通障碍的行为表现是：（ ）。.... Read More >

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跨文化沟通的精髓是（ ）。 HOT

跨文化沟通的精髓是（ ）。 A.开展文化交流.... Read More >

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不同文化背景的人群沟通障碍的多少取决于沟通双方（ ）。 HOT

不同文化背景的人群沟通障碍的多少取决于沟通双方（ .... Read More >