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2016
10-19

党的十八大提出，倡导富强、民主、文明、和谐，倡导自由、平等、公正、法治，倡导爱国、敬业、诚信、关爱，积极培育和践行社会主义核心价值观。 HOT

党的十八大提出，倡导富强、民主、文明、和谐，倡导自由、平等、公正、法治，倡导爱国、敬业、诚信、关爱，积极培育和践行社会主义核心价值观。 党的十八大提出，倡导富强、民主、文明、和谐，倡导自.... Read More >
2016
10-19

联想集团创建于1983年，现已发展成为拥有19家国内分公司、21家海外分支机构、近千个销售网点、职工6000余人、净资产16亿元，以联想电脑、电脑主板、系统集成、代理销售、工业投资和科技园区六大支柱产业为主的技工贸一体、多元化发展的大型信息产业集团。（×）61 HOT

联想集团创建于1983年，现已发展成为拥有19家国内分公司、21家海外分支机构、近千个销售网点、职工6000余人、净资产16亿元，以联想电脑、电脑主板、系统集成、代理销售、工业投资和科技园区六大支柱产业为主的技工贸一体、多元化发展的大型信息产业集团。（×）61 联想集团创建于1983年，现已发展成为拥有19家国.... Read More >
2016
10-19

礼仪素质，指一个人在展现自我、待人接物等方面的能力和素质，是衡量一个人的文明程度和教养水准的重要尺度，是一个人走向社会的名片，是事业成功的桥梁。 HOT

礼仪素质，指一个人在展现自我、待人接物等方面的能力和素质，是衡量一个人的文明程度和教养水准的重要尺度，是一个人走向社会的名片，是事业成功的桥梁。 礼仪素质，指一个人在展现自我、待人接物等方面的能力.... Read More >
2016
10-19

影响和制约职业素质的因素很多，主要包括：受教育程度、实践经验、社会环境、工作经历以及自身的一些基本情况(如先天是否聪明状况等)。 HOT

影响和制约职业素质的因素很多，主要包括：受教育程度、实践经验、社会环境、工作经历以及自身的一些基本情况(如先天是否聪明状况等)。 影响和制约职业素质的因素很多，主要包括：受教育程度.... Read More >
2016
10-19

员工帮助计划，英文EmployeeAssistanceProgram，简称EAP，又称员工心理援助项目、全员心理管理技术，是由企业为员工设置的一套系统的、长期的福利与支持项目。 HOT

员工帮助计划，英文EmployeeAssistanceProgram，简称EAP，又称员工心理援助项目、全员心理管理技术，是由企业为员工设置的一套系统的、长期的福利与支持项目。 员工帮助计划，英文EmployeeAssistan.... Read More >
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