2015
10-14

在世界范围内，人们对时间的概念是相同的。 HOT

在世界范围内，人们对时间的概念是相同的。 A.... Read More >

2015
10-14

只会说“是”的人，是盲目接受命令，缺少独立性和主动创新性的人。 HOT

只会说“是”的人，是盲目接受命令，缺少独立性和主动.... Read More >

2015
10-14

清楚地表达你的观点，并提供支持的理由。认真地聆听他人的意见，努力了解他人的观点及理由。这些做法可以提高自己在团队中的参与性。（ ） HOT

清楚地表达你的观点，并提供支持的理由。认真地聆听他.... Read More >

2015
10-13

所谓距离障碍，就是沟通时，信息在传递的过程中，经历的层级过多，由此而形成障碍。 HOT

所谓距离障碍，就是沟通时，信息在传递的过程中，经历.... Read More >

2015
10-13

只有对其他文化理解与尊重，才能有效地进行沟通。 HOT

只有对其他文化理解与尊重，才能有效地进行沟通。 .... Read More >

2015
10-13

同一种语言，沟通时就不会出现障碍。 HOT

同一种语言，沟通时就不会出现障碍。 A.(是.... Read More >

2015
10-13

协调在领导和管理工作中占有极其重要的地位，是领导者和管理者的一项基本职能，没有有效协调就没有有效领导。 HOT

协调在领导和管理工作中占有极其重要的地位，是领导者.... Read More >

2015
10-13

出谋划策是上级的事，员工只要听从指挥就行了。 HOT

出谋划策是上级的事，员工只要听从指挥就行了。 .... Read More >

2015
10-13

文化障碍是指因民族文化心理差异而产生的障碍。 HOT

文化障碍是指因民族文化心理差异而产生的障碍。 .... Read More >

2015
10-13

噪声是对沟通的干预，因而不是沟通的主要因素。 HOT

噪声是对沟通的干预，因而不是沟通的主要因素。 .... Read More >

2015
10-13

该上级做出的而下级却做了，就是超越权限的行为。 HOT

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2015
10-13

沟通能力是一个人生存与发展的必备能力，也是一个人成才成功的必要条件。 HOT

沟通能力是一个人生存与发展的必备能力，也是一个人成.... Read More >

2015
10-13

在向上级提建议时，少从反面去否定和批驳上级的意见，甚至要通过迂回变通的办法有意回避与上级的意见产生正面冲突。 HOT

在向上级提建议时，少从反面去否定和批驳上级的意见，.... Read More >

2015
10-13

如果交换名片之后，以后再次见面而忘了其姓名，日本人并不会在意。 HOT

如果交换名片之后，以后再次见面而忘了其姓名，日本人.... Read More >

2015
10-13

专业技术人员面对上级时唯唯诺诺、唯命是从才可能赢得赏识和器重，个人前途才会有发展。 HOT

专业技术人员面对上级时唯唯诺诺、唯命是从才可能赢得.... Read More >

2015
10-13

有效的沟通，必须是沟通渠道畅通的信息交流。否则，沟通渠道出现任何障碍，都会影响沟通。 HOT

有效的沟通，必须是沟通渠道畅通的信息交流。否则，沟.... Read More >