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员工培训的形式按（ ）划分，可以分为学历培训、文.... 2022
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人力资源规划中，（ ）是各种人力资源具体计划的核心。
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劳动争议申请仲裁的时效时间为（ ）。
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下列属于劳动保护费用支出的是（ ）。
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职工在（ ）期间不享受与正常工作期间相同的工资收入。
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用人单位在下列哪一个节日期间可以不安排劳动者休假（ ）。
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延付或拒付租金的，诉讼时效期间为（ ）年。
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发生合同纠纷时难以取证、不易分清责任的合同形式是指（ ）。
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限制民事行为能力人订立的(）合同，自签订生效。
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施工现场运输车辆不得超量装载，装载的工程土方最高点不得超过槽帮上缘（）。
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对格式条款的理解发生争议的，应当按照()予以解释。
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以下选项中，对企业营业利润有影响的是（）。
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下列属于劳务分包作业日报上报内容的是（ ）。
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