找啊 | 第 4772 页
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2016
02-27

即使在同一时期内，行政伦理导向往往也是多元的、复合的，这意味着中国政府必须在“经济增长”与“社会公平”之间寻求一个平衡点，这就取决于行政人员能否正确理解行政伦理的目标。 HOT

即使在同一时期内，行政伦理导向往往也是多元的、复合的，这意味着中国政府必须在“经济增长”与“社会公平”之间寻求一个平衡点，这就取决于行政人员能否正确理解行政伦理的目标。 即使在同一时期内，行政伦理导向往往也是多元的、复合.... Read More >
2016
02-27

与边沁相比，密尔提出快乐不仅有数量的区分，也有质的不同，但是他无法有说服力地证明精神快乐高于物质快乐的理由，所以这种区分是无意义的。 HOT

与边沁相比，密尔提出快乐不仅有数量的区分，也有质的不同，但是他无法有说服力地证明精神快乐高于物质快乐的理由，所以这种区分是无意义的。 与边沁相比，密尔提出快乐不仅有数量的区分，也有质的.... Read More >
2016
02-27

行政机关经人民法院、监察机关、行政复议机关或者上级行政机关依法认定有行政违法行为或者其他违法违纪行为，需要追究纪律责任的，对负有责任的领导人员和直接责任人员给予处分。 HOT

行政机关经人民法院、监察机关、行政复议机关或者上级行政机关依法认定有行政违法行为或者其他违法违纪行为，需要追究纪律责任的，对负有责任的领导人员和直接责任人员给予处分。 行政机关经人民法院、监察机关、行政复议机关或者上级.... Read More >
2016
02-27

行政机关公务员在受处分期间受到新的处分的，其处分期为原处分期尚未执行的期限与新处分期限之和。处分期最长不得超过24个月。 HOT

行政机关公务员在受处分期间受到新的处分的，其处分期为原处分期尚未执行的期限与新处分期限之和。处分期最长不得超过24个月。 行政机关公务员在受处分期间受到新的处分的，其处分期.... Read More >
2016
02-27

对政府和个体行政人员来说，固然应该把行政效率作为他们的责任目标，但不能作为唯一的价值取向。在行政行为的效率导向以外，公正和平等同样是行政管理的伦理价值目标。 HOT

对政府和个体行政人员来说，固然应该把行政效率作为他们的责任目标，但不能作为唯一的价值取向。在行政行为的效率导向以外，公正和平等同样是行政管理的伦理价值目标。 对政府和个体行政人员来说，固然应该把行政效率作为他.... Read More >
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