2016
02-28

领导者要有胸怀，要学会：（）。 HOT

领导者要有胸怀，要学会：（）。 2.... Read More >

2016
02-28

管理学中，（）是动态的用人原则。 HOT

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管理实践中，人们对“德才兼备，以德为先”、“组织和协调能力很强”等概念性岗位描述有相同的理解。 HOT

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毛主席认为，领导要研究自己所分管业务工作的客观规律，对其特点、趋势及未来发展方向有准确清晰的判断和把握，能够做出正确决策。 HOT

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进一步延伸用人功能，开发和培养下属，这是领导用人艺术的人岗相宜原则。 HOT

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培养人都是有代价的，这就非常考验一个领导的水平和魄力。 HOT

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一个优秀的领导，要学会动态的用人，就要有甘为人梯的境界和意识。 HOT

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用人过程中应偏重动态的用人原则。 HOT

用人过程中应偏重动态的用人原则。 对 错.... Read More >

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能力是静态的，是人在过去的学习生活中获得的，因此用人时要把合适的人放到合适的岗位上去。 HOT

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领导干部用人过程中一个非常重要的任务，是开发和发展人的功能。 HOT

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“武大郎开店——高我者不用”，是形容领导有严重的业务偏好。 HOT

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领导在选择用人时，应主要依据个人的主观判断。 HOT

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不断深化干部人事制度改革，要坚持（ ）管干部原则，坚持民主、公开、竞争、择优，形成干部选拔任用科学机制。 HOT

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中国共产党第十七次全国代表大会，是在我国改革发展（ ）阶段召开的一次十分重要的大会。 HOT

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02-28

党的（ ）明确提出了要借鉴人类政治文明的有益成果，因此在反腐败斗争中我们应当借鉴国外有益做法。 HOT

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2016
02-28

建立（ ），这是当前日益迫切的重要任务。文化不变革，人们的观念得不到改造，那么廉洁政治难以实现。 HOT

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