2016
02-29

题目:清华大学的校训叫“自强不息，厚德载物”，出自( )。 HOT

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题目:用人时，要唯才是举。在注意到一种倾向的时候，不要忽视了可能被掩盖的倾向。 ( ) HOT

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题目:第二次变革的理论渊源可以追溯到亚当？斯密的分工理论。在《国富论》里他曾经用一个例子说明分工的重要性。 ( ) HOT

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题目:当今世界企业面临的竞争实质上是学习能力和创新素质的竞争。 ( ) HOT

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题目:汉武帝刘治用人的特点是唯才是唯才是举。 ( ) HOT

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题目:青蛙现象就是要注意到整个企业各方面的关联。 ( ) HOT

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题目:历史经验的启示：国家要发展，强盛人才才是关键。 ( ) HOT

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题目:我们要塑造阳光心态，是因为心态能够（ ）。 HOT

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题目:文化具有的特质是（ ）。 HOT

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题目:回忆韦尔奇用人图，选择企业应该以下列哪种人为本？（ ） HOT

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题目:企业应如何处理不信企业核心价值观、能力符合企业要求的员工（ ）。 HOT

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题目:以下标准包含“保持良好人际关系”的是（ ）。 HOT

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题目:目前企业管理理论的发展处于（ ）阶段。 HOT

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题目:阳光心态产生的方式是（ ）。 HOT

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02-29

题目:我们接受新思想需要有（ ）。 HOT

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题目:文化的核心是价值观。（ ） HOT

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