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2016
03-03

财政支出绩效评价意味着“向上负责”的地方政府开始向公民和人大负责,预算管理集中统一的步伐加快,预算的分配效率和使用效率进一步提高。 HOT

2016
03-03

内部监控机制是为了确保各机构自己输入到自动预算和评价系统的绩效信息准确无误而建立起来的,它的建立反映了政府机构自身对绩效信息的重视。 HOT

2016
03-03

政绩考核,也称为“考绩”,主要考核干部在完成任期目标和履行岗位职责过程中所提出的工作思路、采取的措施、发挥的作用以及所取得的绩效等。 HOT

2016
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目标管理理论应用于行政管理领域后,主要意图在于要求政府机构的有效运转应从明确的目标和任务开始,形成一个包括目标的制定、展开、实施和考评等环节在内的工作流程。 HOT