2016
04-07

题目:下列哪项不属于“易得性”决策含义的范畴？（ ） HOT

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题目:心理学家紫格尼克的“自圆心理”理论主要佐证了（ ）。 HOT

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题目:如何掌控过程、保障结果，在过程中上下级之间形成一种互动，这对职业经理人是非常重要的一项素质和能力。（ ） HOT

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题目:未来的竞争是管理的竞争，但它表现的形式是组织内外之间相互（ ）所体现的一种能力。 HOT

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题目:韦尔奇面对变化的六大准则，以下描述正确的是（ ）。 HOT

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题目:创新就是（ ）。 HOT

题目:创新就是（ ）。 A:生产要.... Read More >

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题目:在企业团队中强调行为管理却忽视了员工心态会造成哪些后果（ ） HOT

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题目:有魅力的自我营销是不但要把握住自己最积极最有力量的方面，还要在其他方面尽可能做到完美。（ ） HOT

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题目:存在侥幸心理会给我们带来哪些负面影响？（ ） HOT

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题目:绩效考核做的不到位是管理者不称职的重要标志。（ ） HOT

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题目:通过有目的的、或有心计的方法，达到了你期望的、对方对你的一种认知和看法叫（ ）。 HOT

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题目:我们日常生活中活动、行为思想、意识大都与旧有的思维习惯和思维定式有关。（ ） HOT

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题目:从自身反思、从自身的改变来赢得环境和他人对自己的重新认知，这对于管理者而言显得尤为重要。（ ） HOT

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题目:人生就是一个要不断自我经营的过程，要不断地去充电、去学习，自我反思、自我突破、自我重新地认知与定位。（ ） HOT

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题目:一个人能否立足于这个社会，在于他（ ）。 HOT

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题目:一个人未来的竞争力，一个组织、企业未来的竞争力，体现在（ ）上。 HOT

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