2017
04-10

题目:素质模型目前已经成为人力资源的基础，通过建立素质模型明确某一个职位的素质要求。可以为（ ）提供基础性的平台。 HOT

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2017
04-10

题目:出席社会的各种重大的社会活动，签署各种重要的文件，发表各种言论，局长是政府的（ ）。 HOT

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2017
04-10

题目:1883年，阿瑟为了在总统竞选中同民主党决一胜负，通过了（ ），又称《彭伯尔顿法》，标志着公务员制度的建立。 HOT

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2017
04-10

题目:现代公务员选择了人治的道路。（ ） HOT

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04-10

题目:绩效考核的指标分为客观性指标和主观性指标。（ ） HOT

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04-10

题目:整个社会的人力资源管理包括：公共部门和企业部门的两种人力资源管理。（ ） HOT

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2017
04-10

题目:要真正彰显政府工作的形象，一定要把信息传播的理念树立起来。下列关于政府进行形象传播管理的叙述，其中不正确的是（）。 HOT

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2017
04-10

题目:政府进行形象管理，有必要对政府成员进行相关的教育培训，这是因为（） HOT

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04-10

题目:社会公共事件的发生既是对政府行政能力的考验，同时其处理过程也直接影响到政府在民众中的形象。 HOT

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2017
04-10

题目:为了更好的进行政府形象管理，政府应当运用行政力量控制媒体对相关公共事件的报道，尤其是负面报道。 HOT

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2017
04-10

题目:如今的政府处于一个新的执政环境中，其中一个重要的新因素就是媒体作用的凸显和功能的变化，媒体除了报道功能外，还具有监督和评价功能。 HOT

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2017
04-10

题目:政府的关系协调有两个方面，一方面是跟公众的协调，一方面是媒体的协调。媒体协调有三个层面，包括（） HOT

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2017
04-10

题目:政府形象传播的功能包括（）。 HOT

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2017
04-10

题目:新媒体环境下政府形象管理的原则是（）。 HOT

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2017
04-10

题目:塑造良好的政府形象，最根本的就是政府要加大对宣传的力度和投资，政府宣传部门要加强对政府正面形象的宣传，消除负面消息。 HOT

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2017
04-10

题目:传播的要素是政府和公众，政府要及时有效地向公众发送信息，通过信息发送与工作对象保持最大限度的沟通的能力。 HOT

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