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04-17

中国研究创新思维的第一人 HOT

中国研究创新思维的第一人 A.熊彼特 B..... Read More >

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看问题有两种不同的能力倾向与类型，包括（）。 HOT

看问题有两种不同的能力倾向与类型，包括（）。 .... Read More >

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能本管理的理念是以（）为本。 HOT

能本管理的理念是以（）为本。 A.人的能力 .... Read More >

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组织管理是（）的观念。 HOT

组织管理是（）的观念。 A.反思 B.分析.... Read More >

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决策技术由具体的方法组成，其中包括（）、对策技术、线性规划、系统模拟等。 HOT

决策技术由具体的方法组成，其中包括（）、对策技术、.... Read More >

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现代科学决策观念有几种。 HOT

现代科学决策观念有几种。 A.三种 B.四.... Read More >

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04-17

成功者的习惯是：发挥（）思维的能量。 HOT

成功者的习惯是：发挥（）思维的能量。 A.抽.... Read More >

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（）方法在条件具备时一般较客观、准确性高，便于采用计算机辅助计算，并进行多方案选优。 HOT

（）方法在条件具备时一般较客观、准确性高，便于采用.... Read More >

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理性是决的（ ）。 HOT

理性是决的（ ）。 A.充分条件 B.必要.... Read More >

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方向感的重点难点在于（）。 HOT

方向感的重点难点在于（）。 A.方向 B..... Read More >

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矛盾有主有次,抓住问题要分两个方面,包括:() HOT

矛盾有主有次,抓住问题要分两个方面,包括:() .... Read More >

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“决”与“策”，（ ）。 HOT

“决”与“策”，（ ）。 A.“策”是第一个.... Read More >

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根据制度的作用不同，制度分为几种类型。（） HOT

根据制度的作用不同，制度分为几种类型。（） .... Read More >

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发散思维的方法包括（）。 HOT

发散思维的方法包括（）。 A.立体思维法 .... Read More >

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为切实规范专业技术人员工作行为、量化专业技术人员工作业绩，必须强化创新服务力制度建设过程，把握好以下几点：（）。 HOT

为切实规范专业技术人员工作行为、量化专业技术人员工.... Read More >

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组织执行力具有如下特征，哪项不是？（） HOT

组织执行力具有如下特征，哪项不是？（） A..... Read More >