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06-05
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想象是需要掌握一定的（ ）的基础上完成的。
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情商是一种特殊的、相对独立的（ ） HOT
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在建立测量潜能框架时，要清醒地意识到当前所识别出的未来所需潜能有可能会随着时间（ ） HOT
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智力即（ ）最终可能产生的产品。 HOT
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提高获取与创造有关的新信息的能力是（ ）发展的重要内容。 HOT
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06-05
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（ ）包括识记、保持、再现和回忆四个基本过程。 HOT
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06-04
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所谓（ ），就是对各种创造性设想进行分析、整理，最后再依据价值观进行判断的一种思维方法。 HOT
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06-04
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（ ）的活动被欲乐占据时，往往就会忽略道德发展上的需要。 HOT
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创新能力（ ）该团队成员个人创新能力的总和。 HOT
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应变能力、组织指挥能力等都需要在复杂多变的（ ）中积累和培养。 HOT
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（ ）的人总有无穷的创造力。 HOT
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专业技术是（ ）从事某一特殊领域工作或职业，所需要的工作知识、理论和操作技能及技巧。 HOT
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主体的思维素质在潜能素质系统结构中，具有重要的（ ）功能。 HOT
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不明显的动机，是阻碍（ ）发挥的最主要因素。 HOT
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“在协作中锤炼”是指以（ ）为行为主体而展开的创新能力锻炼过程。 HOT
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