2020
04-17

领导者是依据其承担的角色与分配的职责来激励和影响人们实现个人目标的人。 HOT

领导者是依据其承担的角色与分配的职责来激励和影响人.... Read More >

2020
04-17

领导力是指在采取行动以履行使命、改进组织时通过提供目标、指示与动机来发挥对他人的影响力的过程。 HOT

领导力是指在采取行动以履行使命、改进组织时通过提供.... Read More >

2020
04-17

领导力就是要领导他人、影响他人，其关键在于影响力。 HOT

领导力就是要领导他人、影响他人，其关键在于影响力。.... Read More >

2020
04-17

根据本讲，同级部门之间的沟通协调应当讲求（）。 HOT

根据本讲，同级部门之间的沟通协调应当讲求（）。 .... Read More >

2020
04-17

良好协作关系包含的观察点包括（）。 HOT

良好协作关系包含的观察点包括（）。 A.积极.... Read More >

2020
04-17

根据本讲，与上级的沟通协调应当讲求（）。 HOT

根据本讲，与上级的沟通协调应当讲求（）。 A.... Read More >

2020
04-17

“士为知己者死”强调的是（）的重要性。 HOT

“士为知己者死”强调的是（）的重要性。 A..... Read More >

2020
04-17

“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从”强调的是（）的重要性。 HOT

“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从”强调的是（.... Read More >

2020
04-16

提升领导协作力的着力点之一是解决问题力，解决问题的方法中错误的是（）。 HOT

提升领导协作力的着力点之一是解决问题力，解决问题的.... Read More >

2020
04-16

（）能力要求领导领导者一直乐观地看待各种事物，即使遇到挫折，也能够化阻力为动力。 HOT

（）能力要求领导领导者一直乐观地看待各种事物，即使.... Read More >

2020
04-16

协作关系要求人与人之间相互关心，这种关心一般指心理上的关心。 HOT

协作关系要求人与人之间相互关心，这种关心一般指心理.... Read More >

2020
04-16

在“一带一路”建设过程当中，推出了建设（）要求和目标。 HOT

在“一带一路”建设过程当中，推出了建设（）要求和目.... Read More >

2020
04-16

领导干部要具有创新应变力，具体来讲就是，欣赏与众不同，坚持与时俱进，积极挑战自我，善于超越现实。 HOT

领导干部要具有创新应变力，具体来讲就是，欣赏与众不.... Read More >

2020
04-16

“一带一路”最基本的层次是（）。 HOT

“一带一路”最基本的层次是（）。 A.国与国.... Read More >

2020
04-16

签署合作协议、对接发展规划，备忘录的类型有（）。 HOT

签署合作协议、对接发展规划，备忘录的类型有（）。 .... Read More >

2020
04-16

（）是“一带一路”平台上的国际旅游、休闲、度假支点城市。 HOT

（）是“一带一路”平台上的国际旅游、休闲、度假支点.... Read More >