分类目录归档：继续教育s

2016
03-11

未来组织形势是（ ）。 HOT

未来组织形势是（ ）。 2.点式.... Read More >

2016
03-11

学习是所有（ ）的基础，是为了适应社会的快速变化。 HOT

学习是所有（ ）的基础，是为了适应社会的快速变化.... Read More >

2016
03-11

人们的需求在越（ ）的层次的时候，越简单。 HOT

人们的需求在越（ ）的层次的时候，越简单。 .... Read More >

2016
03-11

我国公务员未来的发展方向是走出专科，走向（ ）。 HOT

我国公务员未来的发展方向是走出专科，走向（ ）。.... Read More >

2016
03-11

团队智商是释放出来的智能的剩余数除以团队的（ ）。 HOT

团队智商是释放出来的智能的剩余数除以团队的（ ）.... Read More >

2016
03-11

美国的心理学家马斯洛认为（ ）是人的最低层次的需要。 HOT

美国的心理学家马斯洛认为（ ）是人的最低层次的需.... Read More >

2016
03-11

在西方，理论研究由（ ）负责。 HOT

在西方，理论研究由（ ）负责。 .... Read More >

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03-11

党的（ ）通过的《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》明确提出了“努力建设学习型政党”的任务。 HOT

党的（ ）通过的《中共中央关于加强党的执政能力建.... Read More >

2016
03-11

学习是一切能力的基础。 HOT

学习是一切能力的基础。 错 对 .... Read More >

2016
03-11

我们今天这个社会需要的是知识专业度非常强的人才。 HOT

我们今天这个社会需要的是知识专业度非常强的人才。 .... Read More >

2016
03-11

“以人为本”不仅仅是就简单的字面上讲我们要考虑到老百姓的利益，实际上还要求我们的工作方式要转变。 HOT

“以人为本”不仅仅是就简单的字面上讲我们要考虑到老.... Read More >

2016
03-11

团队智商侧重于团队让多少人的智能释放出来，而不是领导的个人决策。 HOT

团队智商侧重于团队让多少人的智能释放出来，而不是领.... Read More >

2016
03-11

公务员的责任是服务和管理社会。 HOT

公务员的责任是服务和管理社会。 错 对 .... Read More >

2016
03-11

“隐形墙”指的是人与人之间的心理防范机制。 HOT

“隐形墙”指的是人与人之间的心理防范机制。 .... Read More >

2016
03-11

我们现在的社会就正处于一般的物质的需要到精神的需要的转折的阶段。 HOT

我们现在的社会就正处于一般的物质的需要到精神的需要.... Read More >

2016
03-11

提高素质的前提是要求公务员自身要有学习的态度。 HOT

提高素质的前提是要求公务员自身要有学习的态度。 .... Read More >