201604-06 推行差额推荐、差额考察、差额酝酿,完善地方党委全委会、常委会决定任用重要干部票决制度。探索地方党委差额票决干部办法,( )年前在一些地方进行试点,认真总结经验。 HOT 推行差额推荐、差额考察、差额酝酿,完善地方党委全委.... Read More >
201604-06 组工干部,作为党的执政理念和科学发展的组织者、实践者、( ),必须始终做到为人民群众服务,让人民群众满意。 HOT 组工干部,作为党的执政理念和科学发展的组织者、实践.... Read More >
201604-06 ( )作为执政党建设的重要组成部分,既遵循执政党建设的一般规律,又具有自身特点的特殊规律,两者相互依存、有机联系。 HOT ( )作为执政党建设的重要组成部分,既遵循执政党建.... Read More >
201604-06 组织工作的实际情况:不仅包括本地区组织工作面临的实际情况,而且要有( )工作大局意识。 。 HOT 组织工作的实际情况:不仅包括本地区组织工作面临的实.... Read More >
201604-06 完善公开选拔、竞争上岗制度,积极探索多种形式竞争性选拔干部办法。坚持标准条件,突出岗位特点,注重能力实绩,完善程序方法,改进考试测评工作,提高竞争性选拔干部工作的质量。 HOT 完善公开选拔、竞争上岗制度,积极探索多种形式竞争性.... Read More >
201604-06 出实招的重点突破项目中包括到2020年,每年新提拔厅局级一下委任制党政领导干部中,通过竞争选拔方式产生的,应不少于三分之一。 HOT 出实招的重点突破项目中包括到2020年,每年新提拔.... Read More >
201604-06 深入地研究干部工作规律,特别是资深干部的廉政工作,是以求真务实的精神做好组织工作的一个重大课题。 HOT 深入地研究干部工作规律,特别是资深干部的廉政工作,.... Read More >