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2016
03-02

领导干部的管理活动本身复杂而且多变,加上评价的标准难以统一,要认定某一不良后果为何地、何人、何时所为,难度很大。而且不良后果往往具有滞后性和隐蔽性,尤其是决策失误、用人不当的问题。这说明的问题是()。 HOT

2016
03-02

干部任用问题一直是人们关注的焦点,()同志在接受媒体采访时曾经讲过:我们现在社会上存在的许多问题,都和干部选拔制度有关。 HOT

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03-02

“小偷和守卫”的博弈模型,对防止腐败具有重要的政策性启示:当事人腐败了,如果只是谁犯错误惩处谁,长期来看,并不一定能有效遏制腐败,必须加重处罚其责任(),才能真正有效地遏制腐败。 HOT

2016
03-02

责任主体要将执行党风廉政建设责任制的情况,党风廉政建设和反腐败中的重大事项,定期向党委、国家汇报,并列为民主生活会和述职报告的一项重要内容。 HOT

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03-02

反腐倡廉是人民群众最强烈的愿望。因此,“依靠群众的支持参与”,进行党风廉政建设和反腐败斗争,是加强党风廉政建设和消除腐败最有效的途径。 HOT

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届中考核旨在弥补换届考核周期过长的缺陷,侧重于经验总结或有针对性地解决问题,是对党风廉政建设责任制落实情况的动态考核。 HOT

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对执政党来说,推行党风廉政建设责任制是党要管党,从严治党,始终不渝坚持党的宗旨,防止和减少腐败,提高执政能力,提高公众信任度的重要举措。 HOT

2016
03-02

胡锦涛同志曾经讲过:干部人事制度改革直接涉及权力和利益关系的调整,牵一发而动全身。所以改革有风险,但不改革,党就会有危险。 HOT