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分类目录归档：继续教育s
非居民企业取得本法第三条第三款规定的所得，以扣缴义.... 2016
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（）是干部实绩考核的中心内容。 HOT
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由居民企业，或者由居民企业和中国居民控制的设立在实际税负明显高于本法第四条第一款规定税率水平的国家（地区）的企业，并非由于合理的经营需要而对利润不作分配或者减少分配的，上述利润中应归属于该居民企业的部分，应当计入该居民企业的当期收入。 HOT
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居民企业从其直接或者间接控制的外国企业分得的来源于中国境外的股息、红利等权益性投资收益，外国企业在境外实际缴纳的所得税税额中属于该项所得负担的部分，可以作为该居民企业的可抵免境外所得税税额，在本法第二十三条规定的抵免限额内抵免。 HOT
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（）是实绩分析的基本依据。 HOT
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收入、扣除的具体范围、标准和资产的税务处理的具体办法，由国务院财政、税务主管部门规定。 HOT
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企业发生的公益性捐赠支出，在年度利润总额12%以内的部分，准予在计算应纳税所得额时扣除。 HOT
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民主推荐中，本部门少于（）人的，可以由全体干部职工参加。 HOT
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对干部的考核过程强调（）。 HOT
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在干部实绩考核方法的研究及运用上突出存在以下两种倾向性问题：（）。 HOT
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在干部实绩考核中，对经济发展速度、建设规模、完成指标易把握，而对经济效益、发展后劲难以掌握。 HOT
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防止领导干部制造“政绩工程”“泡沫经济”和虚假实绩，也没必要实行考核评估制度。 HOT
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民主测评中优秀和称职票达到参评总人数的85%以上，绩效考核90分以上的可认定为“优秀”。 HOT
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