分类目录归档：继续教育s

2016
03-06

（ ）认为：“今欲求人，必须审访其行，若知其善然后用之。设今此人不能济事，只是才力不济，不为大害，误用恶人，假令强干，为害极多，但乱世惟求其才，不顾其行。太平之时，必须才行俱兼，始可任用。” HOT

（ ）认为：“今欲求人，必须审访其行，若知其善然后用之。设今此人不能济事，只是才力不济，不为大害，误用恶人，假令强干，为害极多，但乱世惟求其才，不顾其行。太平之时，必须才行俱兼，始可任用。” （ ）认为：“今欲求人，必须审访其行，若知其善然.... Read More >
2016
03-06

即便一个人是人才，但他得到重用后也难免会招致某些非议，乃至造谣中伤、打击陷害。在这种情况下，领导者更应以无畏的爱才护才之胆，顶住压力，只要是看准的优秀干部，就应该大胆而果断地起用。 HOT

即便一个人是人才，但他得到重用后也难免会招致某些非议，乃至造谣中伤、打击陷害。在这种情况下，领导者更应以无畏的爱才护才之胆，顶住压力，只要是看准的优秀干部，就应该大胆而果断地起用。 即便一个人是人才，但他得到重用后也难免会招致某些非.... Read More >
2016
03-06

为治理“跑官要官”现象，可以开辟职务职级晋升“双通道”。所谓“双通道”是指，对部分公务员实行领导职务评定制度，职级晋升主要靠工作业绩，把待遇与行政职务挂钩，使那些工作能力强、工作实绩好、群众评价高但错过提拔机遇的优秀干部也能获得职业发展机会。 HOT

为治理“跑官要官”现象，可以开辟职务职级晋升“双通道”。所谓“双通道”是指，对部分公务员实行领导职务评定制度，职级晋升主要靠工作业绩，把待遇与行政职务挂钩，使那些工作能力强、工作实绩好、群众评价高但错过提拔机遇的优秀干部也能获得职业发展机会。 为治理“跑官要官”现象，可以开辟职务职级晋升“双通.... Read More >
2016
03-06

2011年11月初，中组部印发的《关于加强对干部德的考核意见》要求，坚决不用不坚持原则、奉行好人主义和严重闹不团结的人，已经在领导岗位上的要进行批评教育使之回归正途。 HOT

2011年11月初，中组部印发的《关于加强对干部德的考核意见》要求，坚决不用不坚持原则、奉行好人主义和严重闹不团结的人，已经在领导岗位上的要进行批评教育使之回归正途。 2011年11月初，中组部印发的《关于加强对干部德.... Read More >
« 上一页12051206120712081209121012111212121312141215下一页 »