分类目录归档：继续教育b

2017
04-10

题目:即使一个员工是为了工作着想而破坏了公司规则或没有执行制度，领导也应该按原则规定进行批评或处罚，以防给团队带来负面影响。（ ） HOT

题目:即使一个员工是为了工作着想而破坏了公司规则或.... Read More >

2017
04-10

题目:有些时候，我们并不一定总在做自己喜欢做的事情，而为了能够保证自己保持状态首先应该做讨厌做的事情。（ ） HOT

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2017
04-10

题目:选择并做好我们应该去做的，产生一种价值，同时也得到社会的认同，这就是（ ）。 HOT

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2017
04-10

题目:地位高、拥有金钱多的人容易自我满足。（ ） HOT

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2017
04-10

题目:在做事情的过程中，思维没有集中去展示自我的能力，而是总是在担心结果，这是（ ） HOT

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2017
04-10

题目:（ ）是一种权变的思维，我们要随市场环境变化做出相应的对策和应变。 HOT

题目:（ ）是一种权变的思维，我们要随市场环境变.... Read More >

2017
04-10

题目:用好人才，（ ）是关键。 HOT

题目:用好人才，（ ）是关键。 A.... Read More >

2017
04-10

题目:教育的过程比所谓的内容更重要，这是现代教育的一个观点。（ ） HOT

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2017
04-10

题目:人类最柔软却最有力量的武器是（ ）。 HOT

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2017
04-10

题目:创新一定要为（ ）服务。 HOT

题目:创新一定要为（ ）服务。 A.... Read More >

2017
04-10

题目:自我满足就是（ ）。 HOT

题目:自我满足就是（ ）。 A:安.... Read More >

2017
04-10

题目:管理的本质在于（ ）。 HOT

题目:管理的本质在于（ ）。 A:.... Read More >

2017
04-10

题目:以下哪种情况会导致目标困惑症（ ） HOT

题目:以下哪种情况会导致目标困惑症（ ） .... Read More >

2017
04-10

题目:目标就是（ ）。 HOT

题目:目标就是（ ）。 A:一个期.... Read More >

2017
04-10

题目:相对于自我突破来讲，自我激励更多的是强调行为上的改变。（ ） HOT

题目:相对于自我突破来讲，自我激励更多的是强调行为.... Read More >

2017
04-10

题目:从CS（客户满意）到ES（雇员满意）这种转换，能使企业文化达到一个更高层次的境界。（ ） HOT

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