202108-11 2015年9月13日,《关于深化国有企业改革的指导意见》的公布,是国有企业改革发展史上具有历史意义的一件大事,标志着( )。 HOT 2015年9月13日,《关于深化国有企业改革的指导.... Read More >
202108-11 监事会建设是健全权责对等、运转协调、有效制衡的决策监督机制,规范董事长、总经理的行权行为。 HOT 监事会建设是健全权责对等、运转协调、有效制衡的决策.... Read More >
202108-11 国有企业改革要遵循市场经济规律和企业发展规律,促使国有企业真正成为依法自主经营、自负盈亏、自担风险、自我约束、自我发展的( )。 HOT 国有企业改革要遵循市场经济规律和企业发展规律,促使.... Read More >
202108-11 通过划分不同企业的类别,界定功能划分类别,实行分类改革、分类发展、分类监管、分类定责、分类考核,提高改革的针对性。 HOT 通过划分不同企业的类别,界定功能划分类别,实行分类.... Read More >
202108-11 这次改革和1999年的决定意见相比,有一个重大的创新,就是以管企业、管人、管事转到以管资本为主。 HOT 这次改革和1999年的决定意见相比,有一个重大的创.... Read More >