201510-21 有效的团队领导者按照团队外部事务的管理和对团队进程的推动两个方面可以进一步分解为哪些领导角色( ) HOT 有效的团队领导者按照团队外部事务的管理和对团队进程.... Read More >
201510-21 德尔菲法是一种采用通讯方式分别将所需解决的问题单独发送到各个专家手中,征询意见,然后回收汇总全部专家的意见,并整理出综合意见。德尔菲法预测的主要特点有() HOT 德尔菲法是一种采用通讯方式分别将所需解决的问题单独.... Read More >
201510-21 下行沟通畅通无阻,各层次管理人员才能及时了解工作进展的真实情况,了解员工的需要和要求,体察员工的不满和怨言,了解工作中存在的问题,从而有针对性地作出相应的决策。 HOT 下行沟通畅通无阻,各层次管理人员才能及时了解工作进.... Read More >
201510-21 流程选择就是确定流程梳理、优化和再造目标,且流程选择遵循“犹太法则”(80/20原则)。即关注那些“关键流程”,虽然它们的数目可能只占全部数量的20%,却对整个组织的绩效发挥着80%的决定性作用。 HOT 流程选择就是确定流程梳理、优化和再造目标,且流程选.... Read More >
201510-21 异步式讲授通常用在“多媒体网络教室”中,“多媒体网络教室”是基于“视频电视会议”的网络远程教学应用模式之一,是指以计算机网络或综合业务数字网为传输媒体,以数字化视频压缩技术进行双向乃至多点之间多向的声像同步传输。 HOT 异步式讲授通常用在“多媒体网络教室”中,“多媒体网.... Read More >
201510-21 培训的效果仅仅取决于受训者个人,而与企业、机关机构和社会团体本身作为一个有机体的状态无关。 HOT 培训的效果仅仅取决于受训者个人,而与企业、机关机构.... Read More >
201510-21 充满信任团队的具体表现错误有欢迎别人对自己所负责的领域提出问题和给予关注,愿意给别人提出反馈意见和帮助和赞赏并且相互学习各自的技术和经验等。 HOT 充满信任团队的具体表现错误有欢迎别人对自己所负责的.... Read More >