分类目录归档：专业技术

2015
10-24

专业技术人员创新团队协作取得良好效果的基本保证是（） HOT

专业技术人员创新团队协作取得良好效果的基本保证是（.... Read More >

2015
10-24

有些人思考问题时以自我为中心，根本听不见别人的建议，阻碍了思维的创新，主要是由（）造成的 HOT

有些人思考问题时以自我为中心，根本听不见别人的建议.... Read More >

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当团队处于形成期时，团队内部矛盾多，内耗大，一致性少，成效不明显，需严加控制，那么应该采取（）型的领导方式。 HOT

当团队处于形成期时，团队内部矛盾多，内耗大，一致性.... Read More >

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下列不属于接受者的障碍是（） HOT

下列不属于接受者的障碍是（） A.信息译码不.... Read More >

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专业技术人员创新团队合作存在的障碍有（） HOT

专业技术人员创新团队合作存在的障碍有（） A.... Read More >

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以下不能体现创新的相对较优原则的是（ ） HOT

以下不能体现创新的相对较优原则的是（ ） A.... Read More >

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创新思维是以独特性和新颖性为目标的思维活动，创新思维的特点不包括（） HOT

创新思维是以独特性和新颖性为目标的思维活动，创新思.... Read More >

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10-24

当专业技术人员团队处于计划期时，此时期团队成员成为一体，愿意为创新团队奉献，智慧与创意源源不断。那么领导应采取（）领导方式，以身作则，容许差异，共同决策。 HOT

当专业技术人员团队处于计划期时，此时期团队成员成为.... Read More >

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10-24

（）型领导会对成员不提供指导或支持，通过授权鼓励成员自主做好工作。 HOT

（）型领导会对成员不提供指导或支持，通过授权鼓励成.... Read More >

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以下不属于专业技术人员创新团队目标特征的是（） HOT

以下不属于专业技术人员创新团队目标特征的是（） .... Read More >

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（）是组织通过最先利用某项科技成果开发出新产品、新过程，迅速成为市场领先者和垄断者。 HOT

（）是组织通过最先利用某项科技成果开发出新产品、新.... Read More >

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（ ）通过做出决策、分配资源、指导别人的活动从而实现工作目标。 HOT

（ ）通过做出决策、分配资源、指导别人的活动从而实.... Read More >

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“梦里寻它千百度，蓦然回首，那人却在灯火阑珊处”可以用来形容创新过程的那个阶段（） HOT

“梦里寻它千百度，蓦然回首，那人却在灯火阑珊处”可.... Read More >

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团队合作的核心是（ ） HOT

团队合作的核心是（ ） A.统一目标 B..... Read More >

2015
10-24

技术路线是指申请者对要达到研究目标准备采取的技术手段、具体步骤及解决关键性问题的方法等在内的研究途径。技术路线可以采用（）说明，再结合必要的解释。 HOT

技术路线是指申请者对要达到研究目标准备采取的技术手.... Read More >

2015
10-24

在信息经济时代为实现创新的目标,作为整个创新体系中的“细胞”,创新团队应具备哪些条件( ) HOT

在信息经济时代为实现创新的目标,作为整个创新体系中.... Read More >