分类目录归档:专业技术

2019
08-21

简单的来讲,( )是人们通过实践对客观事物及其运动过程和规律的认识,是被人们理解和认识并经过大脑思维重新组织和序列化的那部分信息,是经验、技能的总结。 HOT

2019
08-21

企业员工知识基础的差异性难以避免,企业就应采取各种可能的措施,例如组织培训、( )、由知识主管提供帮助、提供学习时间、鼓励员工交流其所知或未知的事物等方式。 HOT

2019
08-21

知识产权资本是指企业集体拥有“( )”后而形成的一种权力资本;是组织获取知识员工“创新”知识成果,并依法享有权利而形成的资本。 HOT

2019
08-21

( )是通过确认和有效利用已有的和获取的知识,并通过对各种知识的连续性管理,提高企业的创新能力和创造价值的能力,以满足企业现有和未来开拓市场机会的需要的一种过程。 HOT