201604-02 《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法(试行)》规定,在干部选拔任用工作中有下列情形之一的,在作出决定前应当征求上一级组织(人事)部门的意见:()。 HOT 《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法(试行).... Read More >
201604-02 《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)》规定:受到调离岗位处理的,( )不得提拔。 HOT 《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)》规.... Read More >
201604-02 受到责任追究的人员对责任追究决定不服的,可以向作出责任追究决定的机关提出书面申诉。申诉期间,停止责任追究决定的执行。 HOT 受到责任追究的人员对责任追究决定不服的,可以向作出.... Read More >
201604-02 西方国家公务员考核的理念特别强调人与人关系的和谐、重视效率、强调民意、民主。这与我国构建和谐社会的理念不谋而合。 HOT 西方国家公务员考核的理念特别强调人与人关系的和谐、.... Read More >
201604-02 一个地方对于领导班子和领导干部的考核指标的设立,是不是科学、合理,是不是具有科学发展观,能够可持续的发展,对一个地区的现在,特别是未来非常重要。 HOT 一个地方对于领导班子和领导干部的考核指标的设立,是.... Read More >
201604-02 凡是能量化以数据说明问题的,都要力求通过核实数据的方式进行考核,确实不能量化提供数据的,应尽量通过民主测评,民意调查等方式去体现。 HOT 凡是能量化以数据说明问题的,都要力求通过核实数据的.... Read More >
201604-02 若需要经上级组织(人事)部门审核的,但是在未得到答复时,可以提交党委(党组)会议讨论决定相关任用事项。 HOT 若需要经上级组织(人事)部门审核的,但是在未得到答.... Read More >
201604-02 维稳思维在基层干部的脑海中占据相当大的位置,这需要政府加大绩效考评的力度,让基层干部可以放开手脚做事。 HOT 维稳思维在基层干部的脑海中占据相当大的位置,这需要.... Read More >
201604-02 政府在处理群体性事件的过程中,不应遮遮掩掩。一方面要不惜警力,维护治安;另一方面要按照法律程序,及时应对。 HOT 政府在处理群体性事件的过程中,不应遮遮掩掩。一方面.... Read More >