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2018
05-24

使用印象管理时，关注面试官的面试者得到的评价高于关注自身优点的面试者 HOT

使用印象管理时，关注面试官的面试者得到的评价高于关.... Read More >

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05-24

确保在适当时间被看见与有影响力的人物在一起是一种印象管理的提升策略 HOT

确保在适当时间被看见与有影响力的人物在一起是一种印.... Read More >

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C型行为模式的人在气质上表现为面对不愉快的、压力大的事情，比较压抑自己的情绪，过分的忍让、谦虚、过分依从社会、回避矛盾。 HOT

C型行为模式的人在气质上表现为面对不愉快的、压力大.... Read More >

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05-24

主观幸福感不仅指主体没有消极的情绪体验，更是指主体要能体验到积极的情绪 HOT

主观幸福感不仅指主体没有消极的情绪体验，更是指主体.... Read More >

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05-24

极端思维的具体表现有（） HOT

极端思维的具体表现有（） A.走极端 B..... Read More >

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05-24

定式思维的特征有（） HOT

定式思维的特征有（） A.全面性 B.趋向.... Read More >

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印象管理的策略有（） HOT

印象管理的策略有（） A.第一印象策略 B.... Read More >

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05-24

根据情绪发生的强烈程度和持续时间的长短，可以把情绪分为三种状态（） HOT

根据情绪发生的强烈程度和持续时间的长短，可以把情绪.... Read More >

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05-24

压力形成的主要原因有（） HOT

压力形成的主要原因有（） A.性格因素 B.... Read More >

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下列方法可以调节抑郁情绪的是（） HOT

下列方法可以调节抑郁情绪的是（） A.接受现.... Read More >

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05-24

个人形象主要可以分成下面（）方面 HOT

个人形象主要可以分成下面（）方面 A.外部形.... Read More >

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05-24

情商主要与非理性因素有关，它通过影响人的（）加强或弱化认识事物的驱动力 HOT

情商主要与非理性因素有关，它通过影响人的（）加强或.... Read More >

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05-24

直接促成“过劳死”的5种疾病依次为：冠状动脉疾病、主动脉瘤、 HOT

直接促成“过劳死”的5种疾病依次为：冠状动脉疾病、.... Read More >

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日本“过劳死”预防协会提示的十大危险信号为，其中包括（） HOT

日本“过劳死”预防协会提示的十大危险信号为，其中包.... Read More >

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05-24

下面自我意识的作用，说法正确的是（） HOT

下面自我意识的作用，说法正确的是（） A.自.... Read More >

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05-24

开发潜能的关键（） HOT

开发潜能的关键（） A.设立目标 B.自我.... Read More >