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2019
07-24

货币的多重激励效应表现为，通过收入高低（ ）。 HOT

货币的多重激励效应表现为，通过收入高低（ ）。 .... Read More >

2019
07-24

更具体来说，知识转移对于企业的作用主要有（ ）。 HOT

更具体来说，知识转移对于企业的作用主要有（ ）。.... Read More >

2019
07-23

知识主管的主要任务还有（ ）。 HOT

知识主管的主要任务还有（ ）。 A.了解公.... Read More >

2019
07-23

斯维比认为企业的知识资本由（ ）构成。 HOT

斯维比认为企业的知识资本由（ ）构成。 A.... Read More >

2019
07-23

知识管理的出现可归结为以下（ ）的原因。 HOT

知识管理的出现可归结为以下（ ）的原因。 .... Read More >

2019
07-23

按（ ），信息可以分为内源性和外源性信息 HOT

按（ ），信息可以分为内源性和外源性信息 .... Read More >

2019
07-23

激励的最终目的是（ ）。 HOT

激励的最终目的是（ ）。 A.实现组织预期.... Read More >

2019
07-23

按照知识共享的程度划分，知识可分为个人知识、（ ）、组织受控知识和社会公共知识。 HOT

按照知识共享的程度划分，知识可分为个人知识、（ .... Read More >

2019
07-23

存储介质看，磁介质和光介质出现之后，信息的记录和传播越来越（ ） HOT

存储介质看，磁介质和光介质出现之后，信息的记录和传.... Read More >

2019
07-23

（ ）转移是指知识以不同方式在同一组织内部各单位及个体之间的转移或传播，是群体或个人所拥有的有用知识被共享和提升的过程。 HOT

（ ）转移是指知识以不同方式在同一组织内部各单位.... Read More >

2019
07-23

人类在经历了原始经济、农业经济和工业经济三个阶段后，目前正进入第四个阶段——（ ），一种全新的经济形态时代。 HOT

人类在经历了原始经济、农业经济和工业经济三个阶段后.... Read More >

2019
07-23

从总体来看，目前的信息管理正处（ ）阶段。 HOT

从总体来看，目前的信息管理正处（ ）阶段。 .... Read More >

2019
07-23

企业营销力体现为三个分力：（ ）、销售力、持续力。 HOT

企业营销力体现为三个分力：（ ）、销售力、持续力.... Read More >

2019
07-23

（ ）不仅是信息管理研究的范畴，也是知识管理研究的内容和解决问题的方法与手段，因而在两者中都受到高度重视。 HOT

（ ）不仅是信息管理研究的范畴，也是知识管理研究.... Read More >

2019
07-23

信息是（ ）存在的事实，是物质运动轨迹的真实反映 HOT

信息是（ ）存在的事实，是物质运动轨迹的真实反映.... Read More >

2019
07-23

“在原则上绝对的相信科学，在事业上积极的发展实业；在行动上宁愿牺牲个人顾全团体；在精神上以能服务社会为最大光荣。”是我国老一辈实业家佳范旭东和化学家侯德榜提出的。（ ） HOT

“在原则上绝对的相信科学，在事业上积极的发展实业；.... Read More >