（ ）中，员工发展限制于一个职能部门或一个组织单位，通常是由员工在组织中工作年限来决定职业地位。

（ ）中，员工发展限制于一个职能部门或一个组织单位，通常是由员工在组织中工作年限来决定职业地位。

2.行为职业生涯发展路径
3.双重职业生涯发展路径
1.传统职业生涯发展路径

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