在进行绩效考核设计时，针对部门情况不一样、个人岗位也不同的现象，在设计（ ）时就不能整齐划一地一并设计。 3.绩效考核内容 2.绩效考核指标 4.绩效考核范围 1.绩效考核方法 需要帮助通过联系QQ 993166080 上海干部在线学习城帮助通过,点击下图进入购买页面 需要帮助通过联系QQ 993166080
