人才价值的实现途径包括（ ）。 3.构建以用为本的培训增值机制 2.构建以用为本的价值回报机制 1.构建以用为本的环境优化机制 4.构建以用为本的流动升值机制 需要帮助通过联系QQ 993166080 上海干部在线学习城帮助通过,点击下图进入购买页面 需要帮助通过联系QQ 993166080
