人才堪“大用”面临的主要障碍是( )。 4.社会保障制度 2.职称评定机制 3.户籍制度 1.泛行政化的管理模式 需要帮助通过联系QQ 993166080 上海干部在线学习城帮助通过,点击下图进入购买页面 需要帮助通过联系QQ 993166080