哪些情况下劳动合同无效或者部分无效。 A.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的 B.用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的|C违反法律、行政法规强制性规定的 C.违反法律、行政法规强制性规定的 D.用人单位与劳动者遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则签订劳动合同 需要帮助通过联系QQ 993166080 全国各地专业技术帮助通过 欢迎咨询 qq:993166080帮助通过,点击下图进入购买页面 需要帮助通过联系QQ 993166080