劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同。

A.在试用期间被证明不符合录用条件的
B.严重违反用人单位的规章制度的
C.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调离工作岗位，仍不能胜任工作的
D.严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的

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