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2015
09-14

领导选用人,不一定是用最合适的人,而是用()、最值得培养的人。

领导选用人,不一定是用最合适的人,而是用()、最值得培养的人。

A.最头脑聪明
B.最有个人主见
C.最有发展潜质
D.最有文化才干

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