我国现阶段应当根据公务员的工作性质和工作职责，明确公务员工资水平在市场中的定位，建立公共部门与私营部门工资水平的（ ），在财力保障的基础上调节二者工资水平的差异区间，实现动态平衡。
4.制衡机制
2.平衡比较机制
3.比较机制
1.平衡机制
需要帮助通过联系QQ 993166080
上海干部在线学习城帮助通过,点击下图进入购买页面
首页 > 继续教育s > 我国现阶段应当根据公务员的工作性质和工作职责，明确公务员工资水平在市场中的定位，建立公共部门与私营部门工资水平的（ ），在财力保障的基础上调节二者工资水平的差异区间，实现动态平衡。
2015
08-02
08-02