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2015
07-20

在干部评价上,尽量进行综合考评,舍弃片面的、教条化的办法,防止简单的“以票取人”或“以分数定高低”等现象的发生。

在干部评价上,尽量进行综合考评,舍弃片面的、教条化的办法,防止简单的“以票取人”或“以分数定高低”等现象的发生。

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