首页 > 继续教育s > 根据《中华人民共和国残疾人保障法》第三十条规定,在职工的招用、转正、晋级、职称评定、劳动报酬、生活福利、休息休假、社会保险等方面,不得歧视残疾人。
2015
07-14

根据《中华人民共和国残疾人保障法》第三十条规定,在职工的招用、转正、晋级、职称评定、劳动报酬、生活福利、休息休假、社会保险等方面,不得歧视残疾人。

根据《中华人民共和国残疾人保障法》第三十条规定,在职工的招用、转正、晋级、职称评定、劳动报酬、生活福利、休息休假、社会保险等方面,不得歧视残疾人。

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