“十四五”期间，劳动报酬有四方面的增长动力，具体表现为（）。

劳动力市场供求形势从供大于求转向基本平衡，拉动普通劳动者工资上涨 (A)
一部分个体经济和农户经济释放出的劳动力进入正规经济部门成为雇员，增加了劳动报酬的来源 (B)
企业和事业机关单位实际社保费率提高 (C)
低收入群体状况在持续改善 (D)
企业和事业机关单位实际社保费率逐步下降 (E

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