题目:下列关于员工期望管理的说法错误的是：（）。

A:对于员工的合理期望，要尽量地满足

B:不合理的期望只有很少一部分能够减少和消除

C:让员工通过各种信息、途径了解到组织对他的期望，可以创建和信守心理契约的基础

D:消减不合理期望需要通过公开的交流和沟通

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